下半场比赛,辽宁队如梦初醒,开始展开绝地反击。他们调整战术,加强了进攻的力度和效率,一度将分差缩小至个位数。场上的局势瞬间变得紧张起来,大家都在期待着辽宁队能够完成逆转。然而,广厦队并没有给辽宁队太多机会。稳住阵脚的他们迅速做出调整,加强了防守强度,同时在进攻端再次展现出强大的火力。在末节,广厦队再度发力,打出了一波9 - 0的得分高潮。这一波进攻犹如一记重锤,直接将分差扩大到三十分以上,比赛彻底失去了悬念。
2025-12-26
下半场比赛,辽宁队如梦初醒,开始展开绝地反击。他们调整战术,加强了进攻的力度和效率,一度将分差缩小至个位数。场上的局势瞬间变得紧张起来,大家都在期待着辽宁队能够完成逆转。然而,广厦队并没有给辽宁队太多机会。稳住阵脚的他们迅速做出调整,加强了防守强度,同时在进攻端再次展现出强大的火力。在末节,广厦队再度发力,打出了一波9 - 0的得分高潮。这一波进攻犹如一记重锤,直接将分差扩大到三十分以上,比赛彻底失去了悬念。
2025-12-26
再见库明加,勇士篮网国王商讨3方交易!27+冠军前锋辅佐库里冲冠
尽管勇士的巨星库里和巴特勒表现依然惊艳,但是现阶段,面对西部顶级球队时,勇士这样的阵容深度仍显不足。目前,金州勇士一直在交易市场积极探讨关于库明加的交易,球队管理层希望在交易截止日前送走他,完成最后的补强。大家认为,小波特能给勇士带来阵容进化吗?
2025-12-26
愧对山东厚爱!首发5虎他俩0得分,高诗岩6投0中,状元郎未出手
哈哈,贾磊老师真是太逗了,这典型就是正话反说啊。高诗岩是国手,徐杰是被郭士强放弃的国手,结果呢, 人家小个子的徐杰段22分5篮板8助攻,你高诗岩呢?打的什么玩意?真是愧对山东父老,愧对山东高速!你们觉得呢?
2025-12-26
“我认为这绝对是我职业生涯的巅峰时刻之一。帮助我们赢得冠军的,是最伟大的球员团队。当时不存在所谓的莱奥、特奥、伊布、克亚尔或是弗洛伦齐个人的功劳:我们是一个目标一致、齐心协力的团队,我觉得这才是夺冠的秘密武器。”
2025-12-26
辽宁媒体人认为,辽宁男篮如果不换外援,新赛季注定要碌碌无为。球迷们又是怎么看的呢?有球迷说,辽宁男篮的本土球员,在遇到强队的时候,表现都非常差,尤其是那个36号,运球都不会,后卫不会运球也真是可笑。这个36号,当然指的是鄢守骐,前两天笔者还夸过他。有球迷说,辽宁男篮面对包夹无法破解,这个已经是课题了,上赛季浙江广厦就是用这招,让辽宁男篮毫无办法,这个赛季浙江广厦还是用这个办法,居然还能得逞,说明辽宁男篮总体实力是大幅度下滑了。
2025-12-26
太离谱了,辽篮惨败却被夸战略放弃,只为赢弱队,精神胜利法无敌
但他们给主力留出了很长的休息时间。算是罪败犹荣,而且这场比赛输球是为了后面两个客场更好的赢球,接下来辽宁队将要面对深圳和北控。看过的球迷都知道,这两支球队无论是常规赛还是季后赛都无法战胜辽宁队,也就是说辽宁队战略性输给广厦只是为了赢后面的两个弱队,这确实很夸张。只能说有些球迷和媒体人精神胜利法太无敌了。
2025-12-26
上海迎来两连胜,4胜2负暂列第3名,江苏遭遇赛季第5败,1胜5负仅仅排在第12名。吉林队是前6轮的黑马之一,87-73战胜北控迎来一波4连胜,4胜2负暂列第6名。北控遭遇一波4连败,2胜10负暂列第10名。深圳96-87送四川6连败。
2025-12-26
12月26日前瞻 I 2025年主场最后一战!华南虎对决山东
12月26日,CBA常规赛第6轮,广东东阳光将迎来2025年最后一个主场,与山东高速男篮展开对决。本场比赛,现场还为球迷朋友们准备了多重福利回馈,点击⬇️链接了解
2025-12-26
因此杜锋只能长时间使用萨林杰,而且短时间还无法改变。只能看广东队后续会不会有阵容调整了,否则内线这个大弱项肯定会被竞争对手利用。
2025-12-26
曼联12天4战!对纽卡+3支保级队,全取12分有望进前四争欧冠席位
对于曼联来讲,这绝对是一波“蜜月”赛程,在球队缺兵少将的情况下,能够有这么舒服的赛程,曼联绝对是撞大运了。要是这4场比赛,曼联果真能拿到12分,他们大概率能杀进前四。本赛季,曼联的目标就是竞争一个欧冠席位,去年夏窗,曼联又花了超过2亿欧元引援,球队高层和球迷,不可能再接受一个表现平庸的赛季,以曼联的声望和地位,他们必须重回欧冠,这也是阿莫林必须完成的任务。万一本赛季还是无缘前四,那曼联高层恐怕要考虑换帅了,一旦长期无缘欧冠赛场,对曼联的影响实在太大了,他们随时会彻底掉阶,成为欧洲二流球队。当年的弗格森,一
2025-12-26
深夜,又一个官宣!CBA第4位下课主教练确定,68岁老帅代理主教练
天津队前几个赛季曾经多次击败广东队,被称为广东队的克星,在俱乐部杯表现尚可,但是想不到联赛开打后表现得这么烂,连超级鱼腩江苏队也敢输,周金利的教执能力真值得质疑,下课并不冤。你们说呢?
2025-12-26